富国基金朱少醒独掌田惠精选成长9年，自成立以来，富国天惠精选成长以541.25%的收益率居32只主动管理型基金之首

　　■本报见习记者 张颖晓

　　在基金行业人才流失严重的今天，还有哪些“老人”依然坚守？

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，成立时间超过3年的主动管理偏股型基金中，有32只自成立以来未更换过基金经理。

　　今年以来截至12月21日，95家基金公司中共有200名基金经理离职，17家基金公司旗下的总经理出走。

　　面对基金行业人才的流失，以及新发行基金数量的增加，基金行业“一管多”现象越来越成为常态。某公司市场部人士对记者表示，公司发行新产品都有公司的计划，而在发行前都会做好充足的准备，让公司真正担心的是那些拥有丰富投资经验的基金经理的离开。

　　伴随着越来越多的基金业人才的离开，基金行业的人才荒也成为每家基金公司均需考虑的问题。

　　在成立超过3年的32只主动管理股票型基金中，普通股票型基金有26只，占比逾八成，基金经理平均任职年限为4.39年。偏股混合型基金有6只，基金经理平均任职年限为5.87年。

　　而在32只主动管理的股票型基金中，任职年限最长的普通股票型基金和偏股混合型基金均出自富国基金。

　　普通股票型基金中，基金经理任职年限最长的为富国天博创新主题基金，该基金的基金经理毕天宇自该基金2007年4月27日成立开始便管理该基金，任职年限为7.66年。在偏股混合型基金中，基金经理任职年限最长的为富国田惠精选成长，该基金经理朱少醒自该基金2005年11月16日成立以来也一直管理该基金，其任职年限为9.10年。

　　截至12月21日，可比32只基金中，有18只产品自成立以来收益率超过50%。具体来看，2005年11月6日成立的富国天惠精选成长以541.25%的收益率居于榜首；2009年1月23日成立的汇添富价值精选以158.96%的收益率位列榜单第2名；2008年6月18日成立的南方优选价值以147.22%的收益率居于榜单第3名。

　　值得一提的是，32只基金中回报率为负的仅1只，为2010年4月19日成立的广发内需增长，成立以来收益率为-21.76%。