广州企业退休金人均增加至3200元/月人均月增发260元，较全省水平高出34元

今年广州的养老金待遇调整方案出炉。16日，广州市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，会上公布了2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知。通知明确，企业退休人员人均增发退休金260元。去年12月前退休的，加发部分从今年1月起计发，本月22日一次性发放到位。

调整增加的养老金于本月22日发放到位

广州市人社局副局长陈敏通报，今年6月30日前（含本日，下同）按规定申领广州市城镇企业职工基本养老金（以下简称“养老金”）的人员，从今年1月1日起调整。其中，2014年12月31日前已申领养老金的人员，调整增加额从2015年1月起发放；今年1月1日至6月30日申领养老金的人员，调整增加额从首次领取养老金之月起发放。

此次调整分别按照定额、定比、倾斜调整三类办法进行。其中，按照广东省的统一规定，定额调整额度为每人每月定额增加113元；定比调整分别是2014年12月31日前已申领养老金的人员，按本人调整前养老金月标准的5%计算调整增加额；今年1月至6月申领养老金的人员，按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整增加额。

在上述基础上，倾斜调整则分为两种情况，一是对今年6月30日前年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发100元，即一次性发放全年1200元；二是企业退休军转干部养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均养老金水平的，按月人均养老金水平计发。

本轮调整后，广州市企业退休人员月人均养老金增加260元，可达到3200元，比全省退休人员月人均增加额高出34元。调整增加的养老金（含补发额）将于7月22日发放到退休人员的银行账户。

调减地方保留津贴解决养老金倒挂过度问题

记者了解到，此轮调整后将最大限度地解决倒挂过度现象。

去年11月底，广州已就广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题做出过一次调整方案，决定以“加发基本养老金”的方式，解决2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业同类退休人员待遇高低不一的问题。调整后，同等缴费水平、同等缴费年限的人员，其待遇水平将基本趋于一致。

当时的调整方案对于有部分人员的养老金已经达到或超过同类人员的一般水平，维持其原来的待遇标准，不加发待遇，高出的部分转为地方保留津贴。同时，地方保留津贴不纳入基本养老金年度调整基数，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。

陈敏介绍，经测算，本年度地方保留津贴最大调减金额为100元。也就是说，在调整增加基本养老金的同时，对于地方保留津贴高于100元的，调减100元；对于地方保留津贴不足100元/月的，按实际数额调减。调减地方保留津贴的时间为通知实施的次月。

“举例说明，某退休人员原来可拿到120元地方保留津贴的，在通知实施后次月，便调减为20元；原本拿90元的，通知实施后就没得拿了。”陈敏解释，实施地方保留津贴调减是贯彻落实省相关文件，按养老保险制度权利与义务，公平与效率相适应的原则及要求，进一步解决理顺广州退休人员养老金倒挂问题的措施，可以使广州退休人员养老保险待遇水平分布更趋公平合理。

会上，陈敏透露，广州市目前约有84万企业退休人员，其中可以领取地方保留津贴的人数约为数万人，人均地方保留津贴数额为131元/月。本次调整将解决六成人员的倒挂过度问题，剩下的四成人员将留待国家、省的相关文件进一步调整修正。

温馨提示：10个工作日内发放告知书

为更好地让调减地方保留津贴的退休人员了解自己本次养老金调整的基本情况，广州市人社局将在10个工作日内，陆续向相关退休人员发放《广州市养老保险地方保留津贴调整告知书》，并附上每位人员的调整情况明细。

发放渠道包括，由原单位管理的人员，由原单位派发；已移交社会化管理的人员，由退管部门派发；无管理单位的人员，通过邮政部门邮寄。如10天后还未收到告知书的，市民可登录本局门户网站（网址http：//www.hrssgz.gov.cn/index.html）查阅和打印。

退休人员在阅读了调整明细的计算过程之后，仍旧心存疑问的，可以通过三个渠道进行咨询：一是通过广州市人力资源和社会保障局门户网站的“政民互动”频道进行咨询；二是拨打热线电话12345、12333咨询；三是到所在区社保经办机构、退管服务机构或街镇劳动保障服务中心咨询。

其他退休人员可以登录广州市人力资源和社会保障局门户网站查阅打印这次待遇调整的明细情况。（记者 张西陆 通讯员穗人社）