参考消息网1月29日报道 世界快餐连锁店麦当劳经历了超过10年来最严重的销售滑坡，上任不足3年的CEO汤普森（Don Thompson）下课，在集团内任职超过10年的伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook ）将临危受命接班。

　　香港《南华早报》网站1月29日援引美国《华尔街日报》的报道称，现年48岁的伊斯特布鲁克目前是麦当劳的全球品牌首席执行官（CGBO），从今年3月1日开始，他将正式接替汤普森，担任麦当劳的首席执行官，也是麦当劳过去10年换上的第三任掌舵人。

　　麦当劳并未说明现年51岁的汤普森突然下课的原因。汤普森已经服务麦当劳接近四分之一世纪，但最近两年，麦当劳在美国核心市场的销售连续下滑，使得集团管理层承受不少批评。

　　2014年，麦当劳净收益年比下跌了近15%，为47.6亿美元。 2012年7月汤普森上任以来，其股价也一直表现平平，但同期道琼斯工业指数平均上升了36%。

　　太平洋管理咨询集团的餐饮业顾问哥顿（John Gordon）说：“过去意见，丹（汤普森）落后得太厉害了。而且他还没有向投资圈展示出将快速行动解决问题的姿态。”

　　28日，汤普森将去职的消息被报道之后，麦当劳的股价在盘后交易中上升了超过3%，到每股91.6美元。

　　麦当劳的发言人称，去职是汤普森自己的选择。麦当劳28日进行例行董事会之后公布了此消息。

　　汤普森当天发表声明称：“跟麦麦家族说再见是一个艰难的决定，但每件事，都有它的时机和原因。”

　　麦当劳非执行主席麦肯纳（Andrew McKenna）说：“史蒂夫（伊斯特布鲁克）是一个表现突出而富有经验的经理人，他成功地带领我们的英国和欧洲业务部门，董事会有信心，他可以有效地带领公司改善财务和运营状况。”

　　最近几个月，汤普森的团队，包括伊斯特布鲁克在内，已经提出了一系列改进方案。2014年12月，高管团队宣布，计划从麦当劳餐单中去掉销情不佳的产品，扩大增加特别供应的试验。

　　史蒂文斯投资银行的餐饮业分析师斯拉巴夫（Will Slabaugh）称：“伊斯特布鲁克是麦当劳自家人，我认为他在品牌塑造、传媒沟通和餐单涉及方面的经验让人相信，在麦当劳最需要改进的领域，他是有能力的。”

　　史密德资本管理（Smead Capital Management）的史密德（Bill Smead）认为，伊斯特布鲁克曾是汤普森管理团队的一员，不代表两个人的管理手段是一样的。

　　“我认为丹（汤普森）不能有效激励特许经营人或者他周围的人。”史密德的公司拥有麦当劳16万8000股股份。